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创业不老:退休后也能乐成创业的4大计策

范·托马斯(Van Thomas)有一家年青的企业。2013年3月,当范·托马斯(Van Thomas)63岁时,创建了他以本身的名字定名的护发系列Van Thomas Concepts。他只是在当年婴儿潮时期出生、此刻选择退休后创业的人中的一个例子。颠末长达30多年的为知名的、成熟的品牌开拓护发产物的职业生涯之后,托马斯抉择操作他的行业和产物常识开拓本身的产物系列。

德克萨斯州沃斯堡市的创业者乔治·哈蒙(George Harmon)也想用他的退休时间去追求差异的职业阶梯。这位前重型设备机器师开拓了MySleev——机器师和运带动不利用他们的手就能从他们的额头上擦汗的一种胳膊毛巾。当他谈到退休后为何还要创业时,他说:“做些差异的工作使我很欢快”。

作为创业锻练和《创业乐成8个牢不行破的法则》(8 Unbreakable Rules for Business Start-Up Success) (冠军出书公司,2013)的作者,肖恩·Castrina说,雷同的故事并不少见。他曾与很多退休后又创业的人一起事情过,他们放弃了在将来20-30年内舒服地躺在门廊椅子上享受的想法,而是更愿意去感觉,那种拥有一家本身的企业所带来的自由与欢快。

Castrina甚至说,这些大器晚成的企业家比他们年青的同行有更大的乐成时机,因为他们的财政状况一般较好,他们的小我私家糊口越发不变,他们知道本身的弱点是什么。“当你满50岁或以上时,你就会清楚知道你的小我私家弱点是什么。而在20岁时,你会认为你没有弱点。”Castrina说。

尽量有长处,这些新型的创业者也面对着很多挑战。Castrina提出了他成立一个乐成企业的四大计策。

1. 依靠你的专长。Castrina发起,退休后的创业者们思量开辟本身的一片刻天空时,应该操作在他们的事情糊口中积聚的富厚履历。好比范•托马斯,他在护刊行业三十年的履历给他的新产物系列增加了诺言。“我获得人们的反馈说:你做这行已经好久了,我们真的相信你,因为你必然知道你在做什么。”他说。

2. 选择一个适合你的财政状况的企业。Castrina发起寻求创业的退休人员首先思量他们的财政状况。“确认你可以遭受利用这笔资金时的风险。”他说。

3. 找出你的不敷。范•托马斯和乔治•哈蒙认可他们在技能规模的不敷。“社会媒体对付我来说是全新的世界,”范•托马斯说。乔治•哈蒙则甚至从来没有用过电子邮件,他说他以前的职业不需要利用电脑。他也羞于去推销,也羞于在民众场所发言。“我以前只是站着和别人攀谈,其实我很擅长交换,但与客户措辞是一个全新的体验。”他说。Castrina说,退休后再创业的人城市很容易陷入逆境,因为他们认为对付他们来说单薄环节太多,新闹事物太多,他们必需学会一切。他发起,应该专注于雇用符合的人来处理惩罚超出本身本领的任务,将主要精神放在怎么在公司里发挥本身以往职业带来的优势。

4. 找时间仍然享受退休糊口。对付所有创业者来说,掌握功德情与糊口的均衡都是很重要的,而这对付退休后再创业的人们来说,甚至更为要害,因为他们大概会发明,他们的精神程度正跟着年数的增长逐渐消退。确定一个有限制的事情时间,把更多的精神放在企业开办初期,而且担保雇佣足够的员工,让他们可以或许环绕事情日程事情,首创人则是在需要的时候填补空缺。这样你可以确保你的公司乐成运作,而不是以牺牲应有的退休后的身体休养与规复为价钱。

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